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员工因公司未提供社保被降薪,如何维权?

1小时前 来自杭州的网友 136****2141
诊断报告 报告编码:NO.20260531*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深顾问

公司未提供社保属于违法行为,员工可申请劳动仲裁,要求公司补缴社保并恢复工资。

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劳动纠纷资深法务

建议员工收集社保未缴纳的证据和公司降薪通知,及时向劳动监察部门举报,并准备仲裁申请材料。

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