公司股东因劳动报酬分配问题产生矛盾，是否可以申请解散公司？

劳动报酬分配问题属于公司内部管理事项，若因此导致公司无法正常运作，可作为公司解散的参考因素。

建议通过股东会或第三方调解机构协商解决报酬分配问题，避免直接走向解散。