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公司降薪后,我能否以此为由解除劳动合同?

2026.06.04 01:37 来自武汉的网友 136****3341
诊断报告 报告编码:NO.20260604*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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单位单方面降薪可能构成严重违约,您可以依法解除劳动合同。

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解除前应书面通知单位,并保留相关证据,以保障自身合法权益。

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