【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤被解雇可能涉嫌违法解除劳动合同,公司需承担相应法律责任。
建议公司严格遵守劳动保护规定,合理安排工伤员工的岗位或给予赔偿。