【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
领导对员工进行威胁恐吓,若造成心理或身体伤害,可能构成违法行为。具体是否属于暴力犯罪,需根据行为的严重程度判断。