试用期被辞退，公司是否可以不支付任何赔偿？

公司不能随意辞退试用期员工而不支付任何赔偿，若无合法理由，员工可依法要求赔偿。

维权时应收集证据，如公司未提供书面辞退说明或未履行相关程序，可作为仲裁依据。