单位口头通知辞退员工，事后才补书面材料，是否有效？

2026.06.04 00:14 来自深圳的网友 159****2245

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口头通知辞退不符合法律规定，单位应以书面形式通知员工解除劳动合同。

回复时间：2026.06.04 00:15

劳动纠纷资深顾问

员工可以拒绝接受口头辞退，并要求公司提供正式书面通知。

回复时间：2026.06.04 01:10

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