【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果岗位职责与实际工作内容不符,公司以此为由辞退员工可能不合法。
建议您与公司沟通明确职责,或通过书面方式确认岗位安排,保留相关证据。