高新技术产品出口时如何保障员工的合法权益？

出口业务涉及跨国合作时，应遵守目标国家的劳动法，确保员工工资、工时和工作条件合法。

建议制定统一的员工管理制度，并对海外员工进行法律培训，以减少潜在纠纷。