【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因交通事故导致工作表现下降被降职,单位应考虑员工实际情况,否则可能违反劳动保护规定。
员工应提供医疗证明和事故相关材料,与单位协商恢复原职或调整岗位,必要时可申请劳动仲裁。