公司拖欠工资，员工可以申请哪些证据？

员工可以收集劳动合同、工资单、考勤记录和公司承诺支付的书面材料作为维权依据。

建议及时向劳动监察部门投诉，同时保留所有与公司沟通的记录，以便后续仲裁或诉讼使用。