工伤赔偿协议中约定放弃社保待遇是否合法？

社保待遇是法定权利，不能通过协议放弃。单位应依法为员工缴纳工伤保险，并承担相应赔偿责任。

员工可向社保部门举报单位违规行为，或通过法律途径要求单位履行法定义务。