【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无权因员工履行赡养义务而随意扣减工资,除非员工违反了劳动合同的相关约定。
若员工因请假导致工作量减少,公司应根据实际出勤情况依法调整工资,而非直接扣减。