【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外劳动纠纷需结合双方国籍及工作地法律,通常通过协商或法律途径解决。
建议保留劳动合同、工资记录等证据,并咨询熟悉涉外劳动法的律师。