【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司委托催收公司追讨工资需谨慎,工资属于劳动报酬,催收公司不得以威胁、骚扰等方式催收。
建议通过劳动仲裁或法院诉讼解决工资问题,避免因不当催收引发新的法律纠纷。