高新技术企业竞业限制协议的补偿金标准如何确定？

补偿金标准应根据员工的薪资水平、限制期限和行业惯例合理设定，通常不低于员工离职前平均工资的30%。

建议企业与员工协商确定补偿金标准，并在协议中明确写明，以避免后续争议。