【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可通过劳动合同、工资单、考勤记录等证据证明劳动关系,单位否认可依法起诉。
建议尽快收集相关证据,并向劳动仲裁机构申请确认劳动关系,避免时效问题。