单位辞退员工时未出具书面辞退通知，是否影响维权？

书面辞退通知是维权的重要依据，但口头辞退也可通过录音、证人等证据主张权利。

员工应尽快要求单位出具书面通知，若无法获得，可收集其他形式的证据以备仲裁或诉讼。