员工因公司安排加班受伤，公司是否需要承担赔偿责任？

2026.05.30 00:53 来自杭州的网友 158****5653

报告编码：NO.20260530*****

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公司安排加班导致员工受伤，通常需承担工伤赔偿责任，除非员工存在重大过失。

回复时间：2026.05.30 00:58

劳动纠纷专业顾问

应及时申请工伤认定，并保存加班记录和医疗证明，以便后续维权。

回复时间：2026.05.30 01:01

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