【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合法的举报行为不应影响劳动合同的正常履行,公司不得因此单方面解除或变更合同。
如果公司因举报行为对员工进行不公平对待,员工可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。