试用期员工被降薪，是否可以视为公司违约？

公司单方面降低试用期员工工资，若未与员工协商一致，可能构成对劳动合同的违约。

员工可通过协商、投诉或仲裁等方式要求公司履行合同约定，必要时可主张违约赔偿。