【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工能证明自己没有旷工,公司辞退行为可能违法,可以要求恢复劳动关系。
保留考勤记录、请假单等证据,并向劳动仲裁机构申请仲裁。