单位在没有提前通知的情况下解雇我，是否合法？

1小时前来自成都的网友 158****1791

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷法律援助

单位解雇员工应当提前通知或支付代通知金，否则可能构成违法解除劳动合同。

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劳动纠纷资深法务

您可以先与单位沟通，要求其提供书面解雇理由，并保留沟通记录，必要时申请仲裁。

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