【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及相应赔偿。
若公司拒不支付,可向法院提起诉讼,并可申请强制执行,确保工资及时到账。