商业秘密管理制度是否适用于离职员工？

离职员工仍需遵守保密协议，企业应在员工离职时重申保密义务，并保留相关协议作为法律依据。

可要求员工签署离职保密承诺书，并在合同中约定违约责任，以增强约束力。