员工不签劳动合同，公司可以如何处理？

1小时前来自成都的网友 186****8739

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报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷律师团队

公司可以书面通知员工签订合同，若员工仍拒绝，可依法终止劳动关系并支付相应经济补偿。

回复时间：59分钟前

劳动纠纷法律援助

处理过程中应保留相关证据，如入职登记表、工资发放记录等，以证明公司已尽到签订义务。

回复时间：20分钟前

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