夫妻共同投资的企业在离婚时如何处理员工安置？

离婚时企业员工安置需依法保障其合法权益，如工资、社保和劳动合同的延续。

建议提前与员工沟通，明确企业分割后的安排。若员工不同意，可协商解除合同并支付经济补偿。