婚内一方因公司降薪影响家庭开支，另一方能否提出离婚？

公司降薪本身不构成离婚的法定理由，但如果因此导致家庭经济困难并引发感情破裂，可作为离婚的参考因素。

提出离婚时，需提供充分证据证明感情确已破裂，如长期争吵、经济压力等，降薪可作为辅助说明。