劳动纠纷中，员工因精神问题被解雇是否合法？

1小时前来自南京的网友 135****1774

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷资深顾问

员工因精神问题被解雇需符合法律规定，用人单位应提供充分证据证明其无法胜任工作。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议劳动者及时申请精神鉴定，并与劳动监察部门或律师沟通，维护自身合法权益。

回复时间：9分钟前

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