公司因业绩差裁员，是否需要优先保留老员工？

35分钟前来自武汉的网友 139****7845

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劳动纠纷专业法务

裁员时公司应优先保留与企业签订无固定期限劳动合同的员工。

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若员工认为裁员不公，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，维护自身权益。

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