公司降职是否可以作为辞退的理由？

2026.05.25 02:13 来自北京的网友 189****3161

报告编码：NO.20260525*****

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降职本身不能直接作为辞退理由，公司需提供合法依据，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.05.25 02:15

劳动纠纷专业法务

如果公司以降职为由辞退您，建议收集相关证据，并向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.05.25 03:14

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