员工带走公司客户名单是否构成侵犯商业秘密？

客户名单若符合商业秘密的构成要件，且员工行为具有非法性，可能构成侵犯商业秘密罪。

建议公司及时固定证据，如劳动合同、保密协议、客户名单的形成过程等，用于后续维权。