【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业应在劳动合同中加入保密条款,并对核心技术岗位的员工进行保密培训。
可以考虑签订竞业限制协议,明确员工离职后不得从事与企业竞争的行业。