【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退试用期员工需提供合法理由,如不符合录用条件,否则可能构成违法解除。
员工可向劳动监察部门咨询或提交材料,由专业机构判断公司行为是否合法。