【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚外情属于个人隐私范畴,公司无权以此为由进行内部调查,除非与工作职责直接相关。
若员工因婚外情引发工作纠纷,公司应基于实际影响处理,避免侵犯个人隐私。