【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未成年人的劳动时间受到严格限制,加班需符合法律规定并保障其休息和学习时间。
用人单位安排未成年员工加班前,应确保获得监护人同意,并遵守相关劳动保护规定。