劳动合同到期后不续签怎么办？是否有赔偿？

2026.06.03 01:29 来自杭州的网友 186****1587

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷专业法务

劳动合同到期后不续签，用人单位需提前通知，否则可能需要支付经济补偿。

回复时间：2026.06.03 01:33

劳动纠纷资深顾问

建议员工在合同到期前与单位沟通，并保留书面通知，以便维权。

回复时间：2026.06.03 01:43

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