员工在试用期内被无故辞退，是否可以索赔？

1小时前来自成都的网友 139****6292

诊断报告

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷专业法务

试用期内公司辞退员工需有正当理由，如不符合录用条件，否则员工可依法要求赔偿。

回复时间：59分钟前

劳动纠纷专业顾问

建议员工收集相关证据，如录用条件说明、工作表现记录等，用于后续维权或仲裁申请。

回复时间：52分钟前

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