员工被公司辞退，但没有提前通知，如何维权？

公司辞退员工未提前通知，可能需支付经济补偿，具体金额根据工作年限和工资水平计算。

员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，同时注意收集辞退通知、工作记录等相关证据。