公司说我与同事打架被辞退，但我有正当理由，怎么办？

如果员工能证明行为具有正当性，单位辞退可能违法，可依法要求赔偿或恢复劳动关系。

建议保留相关证据，如监控录像、证人证言，并尽快联系劳动仲裁机构或律师处理。