员工因工伤赔偿问题与公司发生纠纷，如何处理？

员工因工伤可依法申请工伤认定，并要求公司支付相关赔偿，包括医疗费用和误工补偿。

建议公司依法为员工购买工伤保险，同时与员工协商解决赔偿问题，必要时可申请劳动仲裁。