公司单方面调岗是否合法？需要员工同意吗？

公司单方面调岗需符合劳动合同约定或法律规定，否则可能侵犯员工权益。若调岗涉及工作内容、地点或薪资的实质性变更，应与员工协商一致。

建议员工在收到调岗通知后，先确认是否符合合同约定。如不同意，可与公司沟通或通过书面形式表达异议，必要时寻求劳动仲裁支持。