员工违反劳动合同造成公司损失,公司可以索赔吗?
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如果员工的违约行为给公司造成了直接经济损失,公司可以依法要求其赔偿,但需符合合同约定和法律规定。
公司应保留相关证据,如劳动合同、员工违约行为记录和损失证明,并在劳动仲裁或诉讼中提出赔偿请求。
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如果员工的违约行为给公司造成了直接经济损失,公司可以依法要求其赔偿,但需符合合同约定和法律规定。
公司应保留相关证据,如劳动合同、员工违约行为记录和损失证明,并在劳动仲裁或诉讼中提出赔偿请求。