员工被公司口头辞退，如何维权？

口头辞退同样属于解除劳动合同的行为，员工可以要求公司出具书面通知。若公司拒绝，可保留相关证据并申请劳动仲裁。

建议尽快与公司沟通，要求书面确认，并咨询专业律师，了解如何通过法律途径追讨工资和经济补偿。