被派遣员工能否向实际用工单位提出签订无固定期限合同？

被派遣员工与用工单位之间是用工关系而非劳动关系，因此无权要求用工单位与其签订无固定期限劳动合同。

若在派遣单位工作满一定年限，可依据相关法律规定向派遣单位提出签订无固定期限合同的请求。