劳动者因重婚被单位开除是否合法？

44分钟前来自深圳的网友 189****8682

诊断报告

报告编码：NO.20260602*****

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劳动纠纷顾问团队

如果劳动者被依法认定构成重婚罪，单位依据规章制度解除劳动合同是合法的。

回复时间：43分钟前

劳动纠纷专业法务

劳动者可申请劳动仲裁，但需提供证据证明其行为不构成重婚或单位处理程序存在瑕疵。

回复时间：25分钟前

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