非工作时间加班受伤，单位没有购买工伤保险怎么办？

即使单位未购买工伤保险，劳动者仍可申请工伤认定，赔偿责任由单位承担。

可向劳动监察部门举报单位未依法参保的行为，同时通过法律途径追偿医疗费用。