【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤被辞退可能构成违法解除劳动合同,可以依法要求赔偿。
建议及时向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁维护自身合法权益。