员工因疫情被辞退，公司是否违法？

疫情期间，企业不能随意辞退员工。若无正当理由或未履行法定程序，员工可依法主张赔偿或继续履行劳动合同。

建议员工收集辞退通知、工资记录等证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。