员工在上下班途中遭遇意外受伤，是否属于工伤？

如果上下班路线合理且符合常规，途中遭遇非本人主要责任的交通事故，通常可以认定为工伤。

建议保留交通票据、事故责任认定书等材料，并及时向单位报告，由单位协助申请工伤认定。